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企業(yè)文化
企業(yè)使命:追求員工幸福,呵護(hù)碧水藍(lán)天
企業(yè)愿景:成為最受公眾信賴的環(huán)保管家
企業(yè)價(jià)值觀:尊重、嚴(yán)謹(jǐn)、合作、創(chuàng)新
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價(jià)值觀 |
行為準(zhǔn)則釋義 |
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尊重 |
1、相信自己,信任團(tuán)隊(duì),平等對(duì)待身邊的人,不說消極話,工作中不帶個(gè)人情緒,珍惜他人勞動(dòng)成果 2、為客戶利益著想,建立平等互信的溝通渠道 3、維護(hù)上級(jí)權(quán)威,快速有效回應(yīng),不找借口,使命必達(dá) 4、一視同仁,關(guān)心關(guān)愛下屬,面對(duì)下屬犯錯(cuò)時(shí),客觀指出,使之認(rèn)知認(rèn)同 5、正視員工價(jià)值,塑造品牌形象,贏得在社會(huì)上的良好口碑 |
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嚴(yán)謹(jǐn) |
1、按流程遵章法,認(rèn)真細(xì)致做好本職工作,避免問題重復(fù)出現(xiàn),當(dāng)日事當(dāng)日畢,積極主動(dòng)反應(yīng)迅速,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù) 2、實(shí)事求是,客觀公正,按約定提供切實(shí)可行的解決方案 3、按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的工作,有授權(quán)有回應(yīng),主動(dòng)實(shí)事求是匯報(bào)工作 4、言行一致,敢于擔(dān)當(dāng),以身作則,目標(biāo)明確,計(jì)劃完整細(xì)致,高效達(dá)成,跟蹤問效 5、建立并不斷優(yōu)化流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,用系統(tǒng)的力量推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長 |
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合作 |
1、不抱怨,多審視自己,善于和不同類型的同事合作,不將個(gè)人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)對(duì)事不對(duì)人原則,樂于與同事分享經(jīng)驗(yàn) 2、微笑面對(duì)投訴和受到的委屈,積極主動(dòng)為客戶解決問題 3、服從管理,決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見,決策后無條件執(zhí)行 4、言傳身教,幫助下屬成長,對(duì)下屬遇到難題提供支持,授之以漁,合理授權(quán),及時(shí)肯定表揚(yáng) 5、團(tuán)隊(duì)互信,目標(biāo)一致,建立激勵(lì)機(jī)制,成果共享 |
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創(chuàng)新 |
1、善于學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)水平,提出合理化建議,持續(xù)優(yōu)化工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 2、始終應(yīng)用最可靠、先進(jìn)的技術(shù),解決客戶難題 3、總結(jié)現(xiàn)有成果,不斷改進(jìn)與提升 4、敢于放權(quán),支持變革,打破官僚,建立開放的交流平臺(tái),認(rèn)真聽取下屬心聲 5、持續(xù)優(yōu)化管理模式,開拓市場(chǎng)營銷渠道,拉長產(chǎn)業(yè)鏈 |